Anna Kowalska

Doświadczenie, które przekładamy na praktykę

W Owlore nie zajmujemy się teorią, która nie ma zastosowania w codziennej pracy. Jako L&D Strategist pomagam firmom z Poznania i okolic uporządkować wiedzę, która obecnie rozproszona jest w plikach Excel lub głowach pracowników. Moje podejście jest proste: mierzymy postępy w praktyce.

Przez ostatnie 7 lat pracowałam z 43 zespołami operacyjnymi, gdzie największym wyzwaniem była rotacja kadr i szybkie wdrażanie nowych osób. Zamiast budować skomplikowane systemy, tworzę konkretny plan działania, który daje wymierne efekty już po 6 tygodniach od wdrożenia. Zasady są jasne – jeśli proces nie pomaga pracownikowi w pracy, to znaczy, że trzeba go zmienić.

W codziennej pracy stawiam na szczerość. Jeśli widzę, że dany system nauki nie zadziała w specyfice Waszej branży, powiem to wprost. Nie jesteśmy firmą, która obiecuje cuda w tydzień. Działamy bez zbędnych wypełniaczy, skupiając się na tym, co faktycznie podnosi efektywność wewnątrz organizacji.

Prywatnie interesuję się optymalizacją czasu pracy. Wierzę, że dobrze zaprojektowany system nauki to taki, który pracownik wykonuje niemal automatycznie w trakcie swoich codziennych zadań, a nie w osobnym, męczącym bloku godzinowym.

Chcesz sprawdzić, czy Twoje obecne procesy rozwojowe mają sens? Zapraszam do kontaktu, żebyśmy mogli przejść przez to krok po kroku.